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职务犯罪

职务犯罪的有什么种类

作者:未知来源:互联网浏览:时间:2020-08-28

  每位职员都有自己的职务要求,要在其位谋其职。在现代企业中,很多是职务犯罪是由于身居高位、小股东边缘化、董事会独立性不强、监事的...

  每位职员都有自己的职务要求,要在其位谋其职。在现代企业中,很多是职务犯罪是由于身居高位、小股东边缘化、董事会独立性不强、监事的作用得不到切实发挥、债权人对公司无法进行监控、企业高管无所不在的控制权、个人心生歪念贪恋财富和名誉,导致了近年来职务类犯罪频发。小编整理了关于职务犯罪的种类,希望对您有所帮助!

  (一)职务便利类犯罪:

  1、该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高,也是数量最高发的犯罪,其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式;

  2、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权,而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务,因此,其违背职务的行为必然要表现为对职权的“利用”。

  (二)滥用职权类犯罪:

  1、滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征,而越权行为的标志是其违规性,即超越权力范围,一意孤行,坚持错误的决策,强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为。

  2、滥用职权型犯罪是明知不可为而公然为之,前面的利用职务型犯罪是明知不可为而悄然为之,两者的秘密性特征不同。该罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。

  (三)疏于职务类犯罪:

  1、该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。如公司高管对于自己的职务负有勤勉尽责和审慎决策的义务,而严重不负责任则属于疏于职务。疏于职务犯罪的客观行为形态,既包括作为,又包括不作为。

  2、非国有企业工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任违反了审慎的义务被诈骗,致使公司遭受巨大损失,目前我国刑法尚没有相应的规定。被骗公司可以合同诈骗罪追回损失,而对于签订合同失职被骗的行为,公司只能依据劳动合同或者其他约定追究行为人的责任。

  鉴于刑事制裁关涉到人身自由,刑法为规范社会秩序的最后一道防线,为此,企业应该加强管理,高管宜加强自我约束,避免牵涉刑事犯罪。

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